Опис
В умовах євроінтеграції назріли активні законотворчі перспективи удосконалення трудового законодавства України в аспекті розроблення і впровадження в життя ефективних систем оплати праці та їх оптимізації, які мають бути націлені на розв’язання завдань розвитку вітчизняної економіки, забезпечення поєднання економічних і соціальних інтересів і цілей окремих співробітників і керівників підприємств. Це потребує застосування нових підходів організації оплати пращ з урахуванням специфіки діяльності підприємств і накопиченого досвіду вітчизняних і зарубіжних компаній, а також науковців у питаннях оплати праці. Відтак, у цій монографії наводяться певні ідеї щодо удосконалення систем оплати праці, врахування дієвої практики розвинених країн у цих питаннях.
Монографія розрахована на законотворців, представників органів державної виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, роботодавців, працівників, суддів, адвокатів, докторантів, аспірантів, студентів юридичних закладів вищої освіти та всіх тих, хто цікавиться питання оплати праці.
Відгуки
Відгуків немає, поки що.